连接业务的 人力资源赋能平台
帮助企业实 现人才效能提升

绩效管理

系统提供广 泛应用于各行业的KPI,OKR等多种模式 的绩效考核方案管理,实现体系搭建、跟踪反馈、流程运行、结果应用的 全过程管理;贴合企业特 色的绩效考核方案,合理引导员 工进行目标设定,全面提升企 业的战略执行力。
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*了解更多标 准版与企业版的区别 详情

  • 满足复杂多 样的绩效模式

    个性化的绩 效模版定义,灵活的评估流程设置,细致的权限划分,支持企业不 同业务场景下的绩效考核模式。
  • 流程化绩效评估场景

    快速引导用 户创建评估计划,并支持公司 绩效目标的统一下达及自定义指标相结合的评估场景,满足精细化 绩效管理需求。
  • 提供细致的 绩效过程监控与管理

    支持对绩效 评估全过程的监控及管理,支持绩效计 划审批的批量操作与异常处理。
  • 全员互动的绩效看板

    用户可以选 择是否公示绩效计划及公示绩效计划的阶段,实现团队间 的绩效互动,减小过程中 的目标偏差。
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