员工全任职周期的个人档案管理，包含员工过往工作履历，企业中的入职、变动、离职、奖惩等各类详细信息，并能自动同步薪酬、绩效、职业发展等模块信息，为企业建立完整的员工档案信息，为企业人力资源规范管理奠定基础。